Mieux se connaître pour mieux gérer ses équipes

Une activité d’introspection puissante : le questionnaire M3I

Chaque participant remplit un questionnaire professionnel de plus de 220 énoncés, conçu par l’Institut M3I. Cet outil d’évaluation est reconnu dans le milieu pour sa capacité à révéler pour le participant, avec clarté et précision :

• Ses forces naturelles en gestion ;
• Ses défis actuels comme superviseur ou gestionnaire ;
• Les opportunités d’amélioration dans ses interactions quotidiennes avec son ou ses équipes de travail.

Pourquoi cette activité est-elle si utile ?

Que vous vous demandiez :

• « Comment puis-je améliorer mon leadership au quotidien ? »
• « Comment amener mon équipe à performer davantage ? »
• « Pourquoi certaines personnalités au travail me déstabilisent autant ? »

… le rapport personnalisé issu du questionnaire M3I vous apporte des réponses concrètes, des pistes de réflexion robustes et surtout des solutions applicables dès maintenant dans votre environnement de travail.

À propos de l’Institut M3I

L’Institut M3I est un centre de recherche et de développement spécialisé en formation pour chefs d’équipe, superviseurs et gestionnaires. Leur expertise soutient depuis plusieurs années l’évolution des compétences humaines au sein des organisations.

Afin d’offrir aux participants une formation alignée sur les meilleures pratiques en gestion humaine et opérationnelle, l’ITAQ a fait appel à l’expertise reconnue de l’Institut M3I, une Institution reconnue en développement des compétences pour superviseurs et gestionnaires. Cette collaboration assure l’intégration d’outils d’évaluation et d’accompagnement professionnels, adaptés aux réalités du secteur de la production en serre.

Cette activité constitue l’un des moments les plus appréciés de la formation, car elle permet aux apprenants de mieux comprendre leur style de gestion, de développer leur efficacité professionnelle et d’adopter une meilleure approche dans leurs pratiques quotidiennes.